EVOLUPIA
Acesso exclusivo
Antes de começar
Escolha um momento sem interrupções — o assessment demora 10 a 15 minutos.
Em cada grupo de frases, seleccione M+ para a frase com que mais se identifica e M− para a frase com que menos se identifica. Faça isto nas 48 questões.
O assessment tem dois blocos: o primeiro sobre o seu comportamento fora do trabalho; o segundo sobre o seu comportamento no trabalho. Leia o contexto de cada bloco antes de responder.
Assim que entrar, não feche a página até terminar o assessment. Pode pausar e retomar — mas nunca feche a página. Se fechar, o código deixará de funcionar.
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EVOLUPIA
Decode Perform
Responda com base no seu comportamento natural — fora do contexto profissional, como se comporta instintivamente no dia-a-dia.
Por favor responda a todas as questões antes de continuar.
EVOLUPIA
Decode Perform
Agora responda com base no seu comportamento profissional — em contexto de trabalho, em equipa, sob pressão.
Por favor responda a todas as questões antes de continuar.
Este relatório foi escrito no estilo de comunicação que corresponde ao seu perfil natural — a forma como recebe e processa informação quando é genuinamente você.
O que é o Decode
O Decode é o Diagnóstico Comportamental EVOLUPIA — criado por Fernando Fallé, baseado na metodologia DISC desenvolvida por William Moulton Marston (Emotions of Normal People, 1928), e adaptado ao contexto corporativo angolano com base em mais de 22 anos de experiência com dezenas de organizações, centenas de líderes e milhares de colaboradores.
O que mede
O Decode não mede inteligência, competência ou valor. Mede padrões comportamentais — a forma como naturalmente ages, decides e te relacionas. Esses padrões não são bons nem maus. São o teu ponto de partida.
Os quatro perfis
Existem quatro perfis comportamentais: O Conquistador, O Energizador, O Sereno e O Analista. Cada um tem forças distintas, formas de comunicar diferentes, e contextos onde naturalmente brilha. Todos os perfis lideram. Todos os perfis falham. Não existe um perfil superior — existe o perfil certo aplicado no momento certo.
Nenhuma pessoa é um único perfil
Todos temos os quatro perfis em proporções diferentes. O teu relatório mostra onde a tua intensidade é maior e onde é menor. O perfil dominante é o teu ponto de partida natural. Quanto mais alto o valor, mais intensa é essa expressão comportamental.
O que podes mudar
O teu perfil natural é estável e difícil de mudar. Mas mudar não é sempre a resposta. Por vezes, a resposta é aprender a contê-lo — reconhecer quando o teu padrão natural não serve o momento, e escolher conscientemente o perfil adaptado tomar a frente. É aqui que a liderança acontece de verdade.
É ser reconhecido e valorizado por quem decide a sua carreira.
Cada perfil procura o que já valoriza. Se não manifesta o seu trabalho na linguagem do seu líder, existe esforço que nunca será reconhecido — não por falta de competência, mas por falta de visibilidade.
Saber Mais — Visível aos Olhos do Seu LíderComo o teu perfil fecha negócios — e onde pode perder clientes sem saber porquê.
O EVO Coach analisa o teu perfil e dá-te orientação específica para o teu contexto comercial — disponível 24h.
EVO Coach — AcederTrabalha directamente com Fernando Fallé numa sessão individual de análise do teu perfil e impacto comercial.
Fernando Fallé — MarcarO Decode Leadership Framework oferece uma análise completa com blocos exclusivos para a realidade angolana, acesso a um Agente IA especializado no seu perfil disponível a qualquer hora, e sessão de análise com Fernando Fallé — disponível mediante marcação.
🌿 Formato eco-friendly — fundo branco, tinteiro mínimo. Bom para si. Melhor para o planeta.
